Comebuy遭爆把加班轉承攬 勞團轟血汗工廠
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時事小教室#9勞動契約怎麼認定？
不是我要打臉
而是當人把臉放到你面前
不打好難啊
你說承攬就承攬？
委任就委任？
承攬跟委任也是有要件的好嗎？
工讀生簽承攬？
是要定做什麼？
你的一顆腦袋嗎？
勞動契約
是實質認定好嗎？
「從屬性」聽過嗎？
學理上有分
人格從屬
經濟從屬
組織從屬
聽起來想睡覺我知道
沒關係我們簡單說
像新聞說的
今天勞工在時間過後
形式上換雇主？
我問你一句話就好
那請問今天勞工偷懶
誰去叫他做事？
勞工要早退跟誰說？
勞工工作時候的規則聽誰的？
好，那你知道答案了
既然是勞工聽你話做事
憑什麼
說現在勞工是別的公司的員工？
一句話
勞工聽誰的？
只要勞工聽你的
勞動契約就是還在你們之間
你就是該依工作時間付加班費
還有
拜託不要什麼都說一例一休
加班費早就有了
一例一休個什麼東西啊？
你這跟新北市做不好
怪柯市長有什麼不同？
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